為深入了解青年員工所向，建立起青年與企業(yè)溝通的橋梁，11月12日起，新制劑分廠團委以團小組為單位連續(xù)召開五場共青團員座談會，團委委員與參會團員開懷暢談，傾聽青年工作生活中的煩惱，為其答疑解惑。

座談會上，與會共青團員結合日常工作及業(yè)余生活等方面積極發(fā)言，分享自己在工作、學習、生活中的感受和體會，為新制劑分廠的發(fā)展提出了很多建議和意見。同時，大家還敞開心扉訴說了工作中的苦惱與困惑，分廠團委委員對于能夠解決的事情現(xiàn)場給予了答復，無法解決的事情將匯總成表上報至分廠黨委，以此加深分廠團員的企業(yè)主人翁意識。

本次座談會是新制劑分廠團委“五彩青春之粉色青春”的重要組成部分，接下來，新制劑分廠團委將定期深入一線與團員青年溝通交流，通過“團干部聯(lián)系青年”將分廠團員青年工作生活中遇到的問題如實反映給分廠黨委，使更多團員青年感受到企業(yè)對其成長的關愛。

新制劑分廠團委 宣