6月30日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記張振恩，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王拉明在美麗華大酒店三樓九華廳親切接見榮獲華藥“突出貢獻(xiàn)專家”稱號的路新華、鄭智慧、吳浩、郝國寧、石景曼等5位同志（齊名赴京參會未參加），祝賀他們獲此殊榮，勉勵大家珍惜榮譽(yù)并以此為起點(diǎn)，在各自的崗位上再接再厲，為華藥轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

王拉明對當(dāng)選的華藥“突出貢獻(xiàn)專家”表示祝賀，并在講話中對他們?yōu)槿f名職工樹立好榜樣表示感謝。他認(rèn)為首批當(dāng)選的6位“突出貢獻(xiàn)專家”身上集中體現(xiàn)出了無畏創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)和無悔貢獻(xiàn)的精神，“突出貢獻(xiàn)專家”這個稱號既是對他們辛勤工作和付出的肯定，也是華藥的驕傲和光榮。他希望幾位當(dāng)選“突出貢獻(xiàn)專家”能把榮譽(yù)當(dāng)成前進(jìn)的動力，懷有一顆感恩的心努力工作，取得更大成績。

張振恩站在落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略以及當(dāng)前企業(yè)振興發(fā)展的高度闡述了評選“突出貢獻(xiàn)專家”的背景和意義。他指出，華藥一直以來都非常重視推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，也在不斷探索著人才激勵機(jī)制建設(shè)，華藥發(fā)展的歷程，其實(shí)就是重視人才、發(fā)揮人才作用、科技創(chuàng)新的歷程。他說，此次推出的《突出貢獻(xiàn)專家評選管理辦法(試行)》，既是落實(shí)年初職代會提出的人才激勵有關(guān)精神要求，也是充分體現(xiàn)了華藥重視人才、重視知識的戰(zhàn)略導(dǎo)向，目的進(jìn)一步加強(qiáng)公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵和調(diào)動優(yōu)秀專家型人才的積極性和創(chuàng)造性。他強(qiáng)調(diào)指出，近年來華藥雖然面臨慘烈的市場競爭，但能夠克服種種困難，并一路走下來取得一些成就，靠的就是廣大職工，以及包括各位突出貢獻(xiàn)專家在內(nèi)的廣大科技管理人員無私奉獻(xiàn)。他表示，今后公司還將對評選管理辦法進(jìn)行不斷完善，并本著公平公正公開的原則，確保評選出的專家，個個都是響當(dāng)當(dāng)?shù)模挂痪€的科技、管理工作者感受到制度的感召力，讓做出突出貢獻(xiàn)的專家人才切實(shí)感受到企業(yè)的真實(shí)關(guān)懷，得到應(yīng)有的榮譽(yù)和尊重。

張振恩最后希望各位突出貢獻(xiàn)專家要結(jié)合自己本職工作，在研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等方面發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，真正成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。同時，真誠歡迎大家對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和改革發(fā)展提出意見和建議。

齊立平/文   周克禹/攝影