7月25日，來(lái)自各基層單位的130余名工會(huì)主席、負(fù)責(zé)班組管理的行政領(lǐng)導(dǎo)和班組長(zhǎng)代表齊聚華民公司，參加公司工會(huì)舉辦的“華北制藥班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王拉明，集團(tuán)公司董事、股份公司副總經(jīng)理魏青杰，股份公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理佟杰以及部分職能部門(mén)負(fù)責(zé)人到會(huì)。

會(huì)上，華民公司萊欣工廠301車間消毒組、華勝公司制造一部看罐組、先泰公司北元工廠口服車間生產(chǎn)一組、制劑分廠質(zhì)檢部生物室，就班組建設(shè)工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。華民公司介紹了新園區(qū)班組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法。

王拉明就進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組建設(shè)，提高企業(yè)班組建設(shè)水平，強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)意見(jiàn)。一是高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)“五型班組”建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面。要緊緊圍繞公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在提質(zhì)增效上下功夫，“五型班組”建設(shè)工作進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，達(dá)到機(jī)制健全，制度完善，管理規(guī)范，生產(chǎn)管理能力明顯提高；班組長(zhǎng)安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理水平明顯增強(qiáng)；班組成員的綜合素質(zhì)明顯提升。二是高質(zhì)量建設(shè)“職工創(chuàng)新工作室”，鞏固三級(jí)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織積極為職工搭建創(chuàng)新平臺(tái)，有條件的要設(shè)立專項(xiàng)資金，最大限度發(fā)揮職工的聰明才智，讓更多職工參與到工作創(chuàng)新實(shí)踐中來(lái)。2014年，各直屬基層工會(huì)組織都要至少建立一個(gè)“職工創(chuàng)新工作室”。三是高規(guī)格發(fā)揮班組研究會(huì)作用，培養(yǎng)接班人才。公司工會(huì)開(kāi)展“有獎(jiǎng)?wù)骷嘟M建設(shè)案例”活動(dòng)，已征集42份案例。同時(shí)，班組管理成果也在征集中，希望各單位給予重視，創(chuàng)造條件，做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)和選樹(shù)，讓更多更好的管理經(jīng)驗(yàn)得以推廣。四是高起點(diǎn)培養(yǎng)班組創(chuàng)新人才，提升隊(duì)伍素質(zhì)。要積極探索崗位技能培養(yǎng)新模式、新方法，進(jìn)一步優(yōu)化整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)班組全員培訓(xùn)。下半年，技術(shù)練賽和技協(xié)技術(shù)比武活動(dòng)將進(jìn)入全面開(kāi)展階段，希望班組長(zhǎng)們帶領(lǐng)職工積極參與其中，在比學(xué)趕幫超中樹(shù)立創(chuàng)新理念，提升價(jià)值追求，激發(fā)全體職工的榮譽(yù)感和歸屬感，提升隊(duì)伍整體水平。

佟杰主持會(huì)議并要求各基層單位結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，迅速行動(dòng)起來(lái)，貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，做好組織保障工作，完善制度保障工作，加強(qiáng)教育保障工作，發(fā)揮文化保障工作，實(shí)施考核保障工作，使班組建設(shè)再上臺(tái)階。

與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了華民公司102車間班組和質(zhì)量檢驗(yàn)班組建設(shè)情況。

本次會(huì)議旨在貫徹落實(shí)冀中能源集團(tuán)班組建設(shè)暨群眾安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，交流華藥班組建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高公司班組建設(shè)水平，推進(jìn)企業(yè)管理再上新臺(tái)階。  

 李勝娟/文  陳白羽/攝影