【尋找感動】勇于擔當的“80后”——記華藥國際駐贊比亞公司員工回宏宇
發布時間：2012-03-19 00:00:00 來源： 編輯： 0次瀏覽
題記：從普通的高校畢業生到出色的駐外醫藥商務代表，僅僅三年，回宏宇就出色地完成了人生角色的轉換。他以年輕人特有的沖勁與激情，敢于擔當，勇于挑戰，在領導和同事們的共同努力下，2011年一舉拿下出口額20多萬美元的業績，在贊比亞衛生部成功注冊31個品種，為“華北”牌藥品在當地銷售打下了堅實的基礎。
入職當天即赴贊比亞
“80后”回宏宇雖然年紀輕輕，性格里卻流露著一份成熟與堅強。作為家中的長子，弟弟眼中的兄長，他心中早早便樹立起強烈的擔當責任意識。2009年，大學畢業的回宏宇來到仰慕已久的華北制藥集團國際貿易公司，希望能在這個舞臺上，將多年所學轉化為公司效益，實現自己的人生價值。他說：“進入華藥，不僅滿足了我的榮譽感，同時更加激勵我在事業上不斷進取。”
2009年正是華藥在贊比亞業務拓展的關鍵時期，公司急需英語能力強的員工去輔助當地經理開展業務?；睾暧钆R危受命，在匆忙填寫完入職表的當天即被派往贊比亞。“由于時間緊，任務重，當時無暇顧及太多，作為公司的員工，對于任何安排，我都責無旁貸。同時我相信，即使是我還未辦完入職手續，單位領導以及我未來的同事們也一定會幫助我完成的。”
談到駐外商務工作，很多人總會將其與大型的國際會議、隆重的外交場合劃上等號，與西裝革履、閃光燈、鮮花、紅地毯等聯系在一起。然而這只是駐外商務工作的一個側面，大部分時間這些駐外商務代表為了將“華北”牌藥品銷往非洲，默默無聞地做著大量的日常工作，其中的艱苦、辛勞鮮為人知。
在艱苦環境中蛻變
回宏宇用“貧窮、單調、陌生”這三個詞來形容自己對贊比亞的印象。由于當地政局動蕩，社會治安不穩，偷盜、殺人、搶劫等案件時有發生，人身安全受到極大威脅。每天在這樣一個陌生的環境中和形形色色的外國人打交道，其中的危險與艱苦可想而知。“學會接受，學會融入是我克服困難的箴言”，回宏宇這樣說。來贊比亞初期，回宏宇坦言自己的生活能力很欠缺，經過磨礪和鍛煉，他目前已完全可以獨自應對。洗衣、做飯、維修家電、維修汽車……雖然算不上精通，但也能手到擒來。
剛到贊比亞時，公司正處于發展與開發客戶階段，很多地方需要親自開車上門送貨，這些地方多是偏遠的藥店或診所，那里不僅蚊蟲橫行，而且下層民眾聚集，治安極為混亂。就是在這種“艱險”的環境中，回宏宇和同事們一次次圓滿完成了運輸任務。每次送貨，他們都會早晨4點起床，5點出發，直到晚上10點左右才趕回來。
常年高溫炎熱, 瘧疾、傷寒、肝炎、痢疾、登革熱、腦炎等各種流行疾病橫行，當地衛生條件差，病毒感染防不勝防?；睾暧钤缫褜⑵胀ǖ陌l燒感冒當做“家常便飯”，最嚴重的一次，持續高燒不退，只能輸液治療。要知道，在贊比亞輸液是需要勇氣的，醫生會將當地獨有的“粗大”針頭猛得扎進大臂與小臂之間的疼痛敏感部位，那一刻，回宏宇第一次有了回家的念想。即便這樣，他也始終咬牙堅持著，因為他知道自己在贊比亞身兼重擔，必須給公司、給自己一個滿意的交待。
在舍與得之間收獲
駐外工作讓回宏宇與親人聚少離多。家人團聚、共享天倫對他來說是遙不可及的“奢求”。由于常年駐外，連續兩個春節不能回國與家人團聚，這是回宏宇內心的遺憾與愧疚。欣慰的是家人的理解和公司的關懷，使自己能夠全身心投入工作，即使身處異國，也從未感到過孤單。
不懈的努力與堅守，讓回宏宇2011年度做到了出口20多萬美元的業績，在當地衛生部成功注冊31個品種，“華北”牌在當地也名聲越來越響?；睾暧钫f；“我不會邀功，也不愿意邀功，這樣對與我同樣在努力付出的同事不公平。”質樸的言語流露出“80后”小伙子的樸實。華藥正是有許多像回宏宇這樣的駐外員工，舍小“我”，顧大“我”，有信念，不放棄，華藥的產品才得以遠銷四海，“華北”的品牌才熠熠生光。
婁婧/文
