12月13日，華藥集團黨委副書記、工會主席王拉明率集團、股份相關部門負責人帶著紅彤彤的賀信先后到制藥總廠110車間、華勝公司，對他們在2011年 “我為全面打響轉型升級攻堅戰、實現銷售收入130億目標建功立業——一達兩超三賽四爭”勞動競賽中做出優異成績表示祝賀。

制藥總廠110車間自簽訂勞動競賽責任書以來，結合自身實際，認真梳理創收新亮點，細化目標，嚴格考核，精心組織開展各項活動，通過干部職工的共同努力，車間提前并大幅超額完成年度創收目標。華勝公司則充分發揮職工的聰明才智，通過引導廣大職工在競賽活動中建功立業，取得了提前37天超額完成硫酸鏈霉素和硫酸雙氫鏈霉素累計入庫的勞動競賽目標。

參加賀喜現場的職工表示深受鼓舞。兩個單位分別做了勞動競賽先進經驗介紹，并表示要以此次賀喜慰問為契機，繼續深入開展勞動競賽，發揚勇于創新、不怕困難的精神，不斷刷新生產經營指標，為企業實現轉型升級、跨越發展助力。

王拉明向獲表彰的單位表示祝賀，對廣大干部職工一年來的辛勤付出表示衷心感謝。他說，在華藥轉型升級的關鍵時期，能夠克服重重困難出色完成生產經營指標，這是件值得驕傲和自豪的事情。縱觀當前市場發展形勢，明年對華藥來說仍是一個關鍵之年、攻堅之年，然而企業發展的出發點和落腳點仍要放在職工利益上面，他表示，集團工會將繼續做好廣大干部職工的“后勤兵”，保障職工權益，讓廣大職工得到實惠。在提及明年工作安排時，王拉明鼓勵大家要再接再厲，在挑戰中把握機遇，在創新中不斷超越，繼續做好對標挖潛工作，為明年的競賽目標建功立業。他還對今后進一步加大金牌工人獎勵和困難職工幫扶工作進行了強調。                

婁婧/文并攝影